各教学单位：

根据《44118太阳成城集团教学骨干评选办法》有关规定，现将我校第三届、第四届、第五届教学骨干年度考核的有关事宜通知如下：

一、第三届教学骨干年度考核

（一）考核年度及条件

1．考核年度：2012年度。其中教学研究论文时间界定：2012年1月1日至2012年12月31日；主讲课程、教学环节等统计学期：2011-2012学年第二学期，2012-2013学年第一学期。

2．年度考核合格条件：每年承担2门及以上课程的主讲任务（其中1门应为本科生的主要课程）；每年完成教学工作量280学时及以上，且教学质量评价在B级及以上；每年须举办公开课或示范课教学1次及以上；每年须公开发表教研、教改论文1篇或任期内主持校级及以上教改项目1项。

（二）考核要求

1．提交材料：44118太阳成城集团教学骨干年度考核表一式三份（含纸质版、电子版）；相关证明材料复印件（经学院审核签署“复印属实”并加盖公章）。

2．时间要求：相关材料于2013年3月22日前交教务处综合管理科。

3．与考核无关的材料不必提供。

三、第四届、五届教学骨干年终考核

教务处按《44118太阳成城集团教学骨干评选办法（修订）》（三峡学院教[2011]93号）之“年终考核”条件执行，严格根据教师授课及示范课情况予以考核，教师不需要提供材料。

咨询电话：教务处 58105552

教务处

2013年3月7日

附件：（详见教务处通知公告栏）

1、 44118太阳成城集团教学骨干年度考核表表

2、 44118太阳成城集团2012年度教学骨干名单